Economia é uma das palavras de ordem para empresas que desejam se manter enxutas e saudáveis. Para isso, é inevitável rever qual tipo de contrato de plano de saúde seu negócio possui. Você pode estar gastando muito mais do que o necessário.

“Sabemos que um dos fatores que onera a folha de pagamento das empresas é justamente a contratação do convênio médico. Por isso, é um grande desafio para as corretoras identificar quais as melhores soluções em saúde, de acordo com o perfil de cada empresa”, argumenta o diretor da VPlan Seguros, Paulo Santos.

Análise

Por isso, quando uma empresa recorre à VPlan Seguros, logo de início trabalhamos juntos para fazer uma análise técnica e comercial do negócio, em busca de identificarmos se o modelo atual de fato atende suas necessidades – ou se, na verdade, ele não abriga um elefante branco!

Coparticipação

A partir disso, buscamos encontrar o plano que sirva melhor às demandas da empresa.

Um ponto que deve ser bastante considerado é a coparticipação. Trata-se de uma das maneiras mais garantidas de se economizar com a contratação de um convênio médico.

Como se sabe, por meio da coparticipação, o funcionário participa com um percentual no pagamento do prêmio.

“Isso acaba inibindo uma utilização desnecessária em alguns casos, acarretando um impacto menor na sinistralidade”, observa Santos.

Planejamento

Planejar sempre gera economia.

Com os mecanismos da empresa azeitados, há maior controle das operações, menos tempo gasto desnecessariamente e a comunicação torna-se mais simples e direta.

Dessa maneira, a contratação de um plano de saúde deve seguir um planejamento estratégico ancorado no tripé: custo-benefício-credenciamento.

Ou seja, além de encontrar o convênio que melhor se encaixe às necessidades do seu negócio, também é preciso que o plano tenha uma boa rede de profissionais credenciados. Assim, a cobertura é maior – e, consequentemente, as dificuldades são menores para o usuário.

Serviços da corretora

Com exceção de algumas operadoras específicas, é preciso sempre recorrer a uma corretora para a contratação do plano de saúde.

Portanto, a escolha da corretora certa também gera economia. Opte por aquelas que conseguem oferecer uma série de serviços-extras.

Aqui na VPlan Seguros, por exemplo, nossos parceiros contam com consultoria gratuita, relatórios gerenciais mensais de utilização, auxílio nas movimentações (inclusões, exclusões etc.) análises técnicas e plantões tira-dúvidas.

Com isso, menos trabalho interno é demandado e sua empresa concentra energias em outras funções.

Prevenção

Cuidar preventivamente da saúde dos seus colaboradores também é um caminho de contenção de despesas.

Trata-se de um investimento e não de um gasto desnecessário.

Um ambiente de trabalho que considera o bem-estar físico e emocional dos funcionários como um valor crucial terá menos afastamentos, licenças, atestados – e usos recorrentes dos serviços do plano de saúde.

Assim, elabore programas de saúde, palestras educativas, atividades físicas e aulas de ginástica laboral. Se você possui um refeitório, opte por servir refeições balanceadas e nutritivas. Incentive também os fumantes a abandonar o cigarro.

Contato

Se precisar de qualquer ajuda para encontrar o plano de saúde ideal para sua empresa, nós prestamos uma primeira consultoria gratuita. Sinta-se à vontade e entre em contato.