A fim de nos tornarmos ainda mais próximos aos departamentos de Recursos Humanos de nossos clientes, desde 2016 implantamos o programa VPlan + Saúde. Trata-se de um de nossos serviços de assessoria mais procurados – que pode somar nas estratégias de prevenção e cuidados à saúde de seus colaboradores.

O VPlan + Saúde atua em duas frentes. Na primeira delas, é aberto um canal direto via e-mail entre nós e a empresa parceira, para que os colaboradores possam sanar de forma rápida e prática qualquer dúvida relacionada ao plano de saúde contratado. Dessa forma, ajudamos a desafogar o RH, um dos setores tradicionalmente mais sobrecarregados de qualquer negócio.

Além disso, por meio do VPlan + Saúde, oferecemos palestras focadas na prevenção de doenças e problemas de saúde, tais como controle de obesidade, alimentação saudável e a importância de se realizar exames periódicos como a mamografia e o de próstata.

É oferecido ainda um programa especial de orientação para gestantes, com reforço nos principais cuidados, a importância de se fazer o pré-natal completo, as mudanças físicas e psicológicas durante a gestação, o momento do parto, amamentação, entre outras questões.

“O objetivo do VPlan + Saúde é conscientizar os colaboradores sobre a melhor forma de recorrer ao convênio médico. Prevenir é sempre melhor do que remediar, o que em um cenário mais amplo impacta consideravelmente na sinistralidade e nos valores de reajuste por parte da empresa”, observa o diretor da VPlan Seguros, Paulo Santos.

Como solicitar

O programa pode ser solicitado logo no ato de contratação dos serviços da VPlan Seguros.

“Juntamente com a comercialização do convênio médico, efetuamos uma análise junto ao RH para saber se é interessante para a empresa contar com o VPlan + Saúde. Caso a resposta seja positiva, o programa já é incluído no pacote de serviços; não é necessário um contrato à parte”, explica Santos.

Em geral, empresas de médio e grande porte – acima de 100 funcionários – são as que mais requisitam o programa. A iniciativa, entretanto, está aberta a negócios de qualquer tipo e tamanho.

“O VPlan + Saúde nos enche de orgulho, pois é um programa que, além de auxiliar cada um dos colaboradores, reforçando as mensagens de prevenção à saúde, também impacta diretamente na negociação dos índices de reajuste. A satisfação é total”, diz Santos.

Outras iniciativas

Duas outras iniciativas nossas complementam o programa. Uma delas é o VPlan In Company, tema de nosso artigo anterior.

Nesse serviço, um colaborador da VPlan Seguros é deslocado para auxiliar in loco o RH, resolvendo dúvidas relativas ao plano de saúde – como inclusão e exclusão cadastral, solicitação de reembolsos, coberturas etc.

Além disso, em parceria com a Arquitetos da Saúde, oferecemos a consultoria Gestão de Sinistralidade para RH. Dividida em quatro pacotes de serviços, trata-se de uma assinatura mensal que o ajudará na gestão adequada do custo da sinistralidade, a fazer a elegibilidade correta dos colaboradores, na configuração adequada do benefício, entre outras vantagens.

Contato

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